Digitale Kompetenz und digitale Weiterbildung: Synergien

26.09.2019 - admin

Die Arbeitsabläufe in den Unternehmen werden immer komplexer. Mitarbeiter erhalten dazu Unterstützung durch Technik und Systeme.

 

Doch ob die meist digitalen Helfer wirklich die Arbeit vereinfachen, hängt davon ab, ob die Mitarbeiter mit ihnen umgehen können.

Digitale Kompetenz ist daher für Mitarbeiter so wichtig wie nie. Zwar werden Weiterbildungen in dem Bereich verstärkt angeboten, doch an Zeit und finanziellen Mitteln mangelt es oft.

Weiterbildung für die Zukunftsfähigkeit der Mitarbeiter und die Akzeptanz von Technik

Digitale Kompetenz ist inzwischen so wichtig wie Soft Skills und Fachwissen. Sie wird zu einem entscheidenden Faktor für die individuelle Beschäftigungsfähigkeit. Digitale Kompetenz ist ein noch junges Konzept und beschreibt technologiebezogenes Wissen und Fähigkeiten, um mit digitalen Medien, die Herausforderungen der Gesellschaft zu meistern.

Sie ist zugleich der Schlüssel für den Einsatz digitaler Weiterbildung – und damit ein Hebel für die kostengünstige und punktgenaue Qualifizierung der Mitarbeiter und letztlich den Unternehmenserfolg.

Must-Have: Qualifizierte digitale Weiterbildung

Weiterbildung ist wichtig und die digitale Weiterbildung kann dazu einen effizienten, punktgenauen und kostengünstigen Beitrag leisten. Selbststeuerung, Digitalkompetenz und Begleitung sind hier Erfolgsfaktoren für die digitale Weiterbildung.

Aktuell machen offene Seminare noch immer circa ein Drittel des Umsatzes der Weiterbildungsanbieter aus. Doch offene Seminare werden vermehrt durch digitale Weiterbildung ersetzt oder ergänzt. „Digitale Weiterbildung“ steht dabei für ein ganzes Spektrum an Angeboten: modulare Angebote, bereitgestellt auf Lernplattformen und arbeitsplatznahe Unterstützungssysteme wie Datenbrillen oder virtuelle Klassenzimmer.

Digitale Weiterbildung ist die zeitgemäße Antwort auf viele Herausforderungen in den Unternehmen und wird daher weiter wachsen. Doch der Erfolg hängt wesentlich von der Qualität der digitalen Weiterbildungsangebote ab und der digitalen Kompetenz der Mitarbeiter.

Treasurize erleichtert digitale Weiterbildung

Auf Treasurize, dem führenden Wissensmarktplatz, können Interessierte einfach und kosteneffizient die passende Weiterbildung und Zertifizierung finden.

Auf Treasurize findet man alle seriösen Anbieter bzw. Fernlerninstitute die es ermöglichen, Beruf und Weiterbildung miteinander zu vereinen und sich zeitlich flexibel fortzubilden.

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