Aktuelles

Das Interview mit Thorsten Mötje vom Treasurize Marktplatz.

Eine Mischung aus Check24 und Amazon für die Bereiche E-Learning, digitale Weiterbildung, Zertifizierung und (Online-)Studium – dahin will sich das Münchner Startup Treasurize in Zukunft entwickeln. Was dahinter steckt verraten die Gründer im Interview.

Eckart Fischer about Knowledge Transfer and Globalization of Corporate Academies

Wachstumsrate im Prognosezeitraum zwischen 25 % und 28 %

Wenn Probleme drängen, beschleunigt sich Veränderung und die Bereitschaft steigt, neue Technologien zu erproben. Unsere Kolumnistin Gudrun Porath zeigt an einem Beispiel, wie künstliche Intelligenz neue Dimensionen im Lernen eröffnet.

So unterrichtet man effizient auf einer Lernplattform

Amazon will in den kommenden Jahren 100.000 seiner Mitarbeiter fit für höherqualifizierte Jobs machen und nimmt dafür 700 Millionen US-Dollar in die Hand. Gesucht werden etwa Data-Scientists.

Gerade deutsche Unternehmen, leisten sich auf dem Weg zum modernen Arbeiten einige kapitale Fehler.

Laut Bitkom-Präsident Achim Berg sieht es schwierig aus: "Ein digitaler Motor sind wir nicht, bei der Digitalisierung geben andere das Tempo vor."

Viele IT-Fachkräfte erhalten nicht die Fortbildungsmöglichkeiten oder die Unterstützung, die notwendig wären.

Disruption, Digitale Transformation, New Work … immer mehr Unternehmen – egal, ob groß oder klein – erkennen (gezwungenermaßen) die Notwendigkeit, sich mit diesen Themen intensiv zu beschäftigen.

The way learning takes place in the workplace is changing.

Employee training using only classroom methodology has become outdated due to the rise of eLearning.

Microlearning as part of a broader training strategy is an expanding practice.

Planned‌ ‌employee‌ ‌training‌ ‌is‌ ‌extremely‌ ‌valuable ‌for‌ ‌any‌ ‌business. Read‌ ‌this‌ ‌article‌ ‌to‌ ‌discover ‌the‌ ‌benefits ‌of‌ ‌employee‌ ‌training‌ ‌and‌ ‌why‌ ‌your ‌company‌ truly ‌needs‌ ‌it.‌